12月16日上午，按照干部选拔任用的有关规定，学院组织召开新提任5名副处级干部任前集体谈话会。党委班子成员，各处室系部负责人、党支部书记及新提任5名副处级干部参加了会议，党委书记管洪锋作任前谈话，党委副书记、院长李心沁主持会议。

管洪锋在谈话中指出，经省残联党组研究决定，并报省委组织部备案同意，车荣晓、付文涛、张国健、李玲、祝再兴同志被提任为学院副处级干部，这是组织对5名同志在学院多年工作的充分肯定和认可，希望5名同志能不断提升领导能力和水平，在各自工作中继续保持良好的工作状态，一如既往做好本职工作，以优异的工作业绩回报组织的信任和厚爱。

管洪锋在谈话中从5个方面对5名新提任副处级干部提出了要求：一是要提高政治站位，始终保持忠诚。要把对党绝对忠诚融入血脉灵魂、贯穿于修身为政的全过程，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是要加强自身建设，不断提高能力水平。要切实增强知识危机、本领恐慌意识，树立“终身学习”的观念，坚持把学习作为一种政治责任，作为自我发展的第一需要，作为履行职责的前提条件，在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想基础上，坚持干什么学什么、缺什么补什么，有针对性地学习掌握做好工作、履行岗位职责所必备的各种专业知识，努力使自己真正成为行家里手、内行领导，更好适应岗位要求。三是要强化责任担当，狠抓工作落实。要不断增强推动学院高质量发展的责任感、使命感，多问几个加快发展“我该做什么”，多想几次面对困难“我该怎么办”，以“一锤一锤钉钉子、一张蓝图干到底”的精神和韧劲推动工作健康发展，对党组、党委部署的和看准了、谋定了、决议了的事，要雷厉风行、谋定而动。四是要注重团结协作，凝聚干事创业合力。要带头讲团结、善团结、会团结，坚决做到不利于团结的话不谈，不利于团结的事不做，推动大家心往一处想、劲往一处使，不断提升整个部门、支部的凝聚力和战斗力。五是要强化廉洁意识，守住纪律底线。要坦坦荡荡为人，规规矩矩做事，主动把自己纳入组织的教育管理和群众监督之中，把监督视为对自己最大的关心爱护，让自觉主动接受监督成为一种风气，始终头脑清醒、思想纯净、行为干净，守住规矩。

5名新提任副处级干部在会上进行了表态发言，纷纷表示要全身心地投入到学院高质量发展进程中，勇于担当、奋发有为，创造经得起实践、历史检验的业绩，对得起组织和同志们的信任，为学院事业发展作出自己应有的贡献。（组织人事处）